Talento. Aprendizaje. Equipo.
Somos el equipo de SNGULAR centrado en el desarrollo del talento.
El talento de las personas es el fundamento de nuestro trabajo.
Nuestra función es detectar, formar e incentivar al talento para favorecer su desarrollo profesional tanto dentro como fuera del ecosistema de SNGULAR.
Facilitamos la capacitación que las personas necesitan para desarrollar al máximo su potencial y su talento tecnológico. Actuamos como agencia de talento para conectarlo con las mejores oportunidades para su crecimiento y creamos nuevos modelos de relación entre las personas y los proyectos.
Fomentamos el aprendizaje continuo en equipo mediante el conocimiento y el contacto directo con expertos. Aceleramos el ecosistema tecnológico mediante el encuentro entre el talento y las empresas.
Descubre todas nuestras iniciativas a tu servicio
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Manfred
Gestionamos talento, no procesos de selección.
Hay un montón de recruiters que buscan candidatos para cubrir las vacantes de sus clientes. Nosotros tenemos un enfoque diferente: cuidamos la carrera de los profesionales que confían en nosotros para que cuando una empresa nos pida ayuda para encontrar el talento que necesita ya sepamos quién y, sobre todo, por qué.
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Extend
La “cultura técnica” como base para construir tu (futuro) equipo.
Construimos equipos con “cultura técnica” para aquellas compañías que por circunstancias diversas, tales como situaciones organizativas, cultura de empresa, falta de posicionamiento del país o de presencia en el mundo del talento técnico, no pueden hacerlo por sus propios medios.
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SngularTeamlabs
Aprender. Hacer. Liderar.
Somos el espacio común de SNGULAR y TeamLabs que pone foco en el aprendizaje de alto rendimiento para personas que quieren aprender y desaprender.
Creemos que la mejor forma de formarse es haciendo, y por eso formamos a futuros líderes digitales de la innovación, la tecnología y el diseño.
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Del learning organization al learning ecosystem
El gran reto del aprendizaje en digital healthcare ecosystem.
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CLO BREAKFAST CLUB: Aprendizaje estratégico en las organizaciones
El jueves 7 de octubre celebramos un nuevo desayuno bajo la temática Aprendizaje estratégico en las organizaciones.
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Zara Boost el programa de aceleración de talento de ZARA
Manfred acompaña a Zara en un nuevo reto de recruiting técnico.
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Presentación del Grado LEINN de Teamlabs
Teamlabs arranca un nuevo Grado Leinn, además del tercer Máster LIT y presentamos la agenda con el Observatorio de Aprendizaje de Alto Rendimiento.